Soziales

Sicherer, anregender und integrativer Arbeitsplatz

Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unsere Fähigkeit, effektiv und mit hoher Qualität zu arbeiten. Wir setzen in drei Bereichen Prioritäten, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die bestmöglichen Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Auf diese Weise tragen wir zum UN-Ziel für nachhaltige Entwicklung SDG 8 bei.

• Sicherheit am Arbeitsplatz: Die Green Landscaping Group verfolgt die Vision von null Arbeitsunfällen. Wir haben feste Routinen für die Meldung von Zwischenfällen und Unfällen etabliert. Sicherheitsschulungen werden regelmäßig für Mitarbeiter und Subunternehmer angeboten. Regelmäßige, systematische Arbeitsplatzüberprüfungen werden durchgeführt, um Situationen und Aufgaben zu identifizieren, bei denen Handlungsbedarf besteht, um das Arbeitsumfeld und die Sicherheit zu verbessern.
  
  
• Anregendes Arbeitsumfeld: Ausbildung und Kompetenzentwicklung haben bei uns Priorität, um einen partizipativen, motivierenden und anregenden Arbeitsplatz zu schaffen. Führungskräfte erhalten Schulungen in Coaching-Techniken.
  
  
• Inklusion und Vielfalt: Die Green Landscaping Group ist fest von der Bedeutung der Vielfalt am Arbeitsplatz überzeugt. Wir arbeiten proaktiv daran, das Bewusstsein innerhalb der Organisation zu erhöhen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Führungspositionen.